Власти Москвы намерены реформировать городскую систему службы занятости. В частности, планируется ввести в неё универсальных специалистов, которые бы добивались трудоустройства каждого человека, который обратился в службу, более эффективно. Об этом заявил руководитель департамента труда и социальной защиты населения Москвы Владимир Петросян. «Соискатель в центре занятости не должен бегать из кабинета в кабинет. Он должен попасть в руки одного универсального специалиста, который будет заниматься им весь процесс поиска работы», — заявил чиновник. Численность действующих кадров службы занятости составляет полторы тысячи человек, сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-центре правительства города. В департаменте считают, что после переподготовки специалист должен знать ответы на все вопросы, связанные с занятостью и трудоустройством и мог вести переговоры с работодателями. Фактически, пояснил Петросян, речь идет о кураторах, которые «не будут гонять соискателя по кабинетам», а окажут ему комплексное содействие. в 2015 году в городские центры занятости обратились почти два миллиона человек. Было зарегистрировано около 44 тысяч безработных. Сегодня уровень безработицы в Москве составляет 0,6%.
