В Ставропольском крае будет разработана программа развития профобразования, нацеленная на насыщение рынка труда востребованными специалистами. Об этом речь шла на заседании краевого правительства, сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе губернатора. По данным краевого Минобразования, в 2014 году по специальности трудоустроены 4,8 тысячи выпускников ставропольских вузов или 53,7%, а в 2015 году этот показатель составил 3,6 тысячи человек или 48%. Это выше, чем среднероссийский показатель — 44%. Заместитель краевого министра регионального развития Александр Долин обратил внимание на то, что популярные у выпускников специальности зачастую не востребованы на рынке труда. Рынок труда перегружен специалистами со средним и высшим образованием, а сотрудники с рабочими специальностями, напротив, в дефиците. По статистике краевой службы занятости, на Ставрополье числится 15 тысяч безработных и одновременно 14 тысяч свободных вакансий, причем квалифицированных специалистов на эти вакансии в регионе не готовят. Чтобы прицельно готовить востребованных в крае профессионалов, в регионе разработают «дорожную карту» развития профессионального образования. В ее разработке примут участие все краевые ведомства, курирующие реальный сектор экономики, включая Минэкономразвития и Минобразования. В результате должен быть разработан новый механизм формирования государственного задания в сфере профобразования, должна быть внедрена система мониторинга занятости и потребности в рабочих специальностях. К подготовке производственных кадров будут привлекать опытных специалистов-практиков, работающих на предприятиях. Для реализации этих целей планируется выстроить эффективную систему партнерства с работодателями региона. Подготовка документа должна быть завершена к весне 2015 года. Отметим, что подготовкой рабочих кадров на Ставрополье занимается 35 профессиональных образовательных организаций. В них обучается более 33 тысяч человек. Большинство программ подготовки входит в список 50 наиболее востребованных на рынке труда. Крупнейший на Северном Кавказе Северо-Кавказский федеральный университет уже заключил ряд партнерских соглашений с работающими в регионе предприятиями по подготовке кадров. В частности, вуз будет готовить специалистов в области химической промышленности для крупнейшего российского производителя парфюмерно-косметических изделий и бытовой химии в аэрозольной упаковке ОАО «Арнест». Для этого в вузе создается профильная кафедра для обучения будущих сотрудников завода в Невинномысске. Вуз также налаживает взаимодействие по подготовке специалистов с другим химическим гигантом, АО «МХК «ЕвроХим», и его местным предприятием ОАО «Невинномысский азот». СКФУ также заключили соглашение о сотрудничестве с ОАО «Курорты Северного Кавказа» сроком на 5 лет, в рамках которого идет подготовка специалистов для работы на всесезонных туристско-рекреационных комплексах. Отметим также, что руководство крупнейшего предприятия военно-промышленного комплекса радиозавод «Сигнал» также заявляло о необходимости подготовки высокотехнологичных кадров для работы на заводе на базе одного из техникумов Ставрополя. Соответствующие переговоры ведутся с руководством региона.
