По словам Касимова, соискатели, исповедующие ислам, заведомо боятся отказа по религиозному признаку — их благочестие не позволяет прийти на собеседование не в традиционной одежде или сбрить бороду. Приложение поможет мусульманам найти ту самую вакансию, которая будет соответствовать их религиозным убеждениям, считает Касимов. По мнению разработчиков, в Москве и регионах будет большой спрос на такую базу вакансий. Идея приложения в том, чтобы собрать в одной базе «все условно исламские вакансии». К ним будут относить в первую очередь халяльные заведения (магазины, рестораны, кафе), а «также компании, где терпимо относятся к соблюдению мусульманских традиций». «Халяльный поиск работы поможет многим решить проблему дискриминации при трудоустройстве, — говорит Касимов. — Тут нет никаких ограничений. Здесь могут зарегистрироваться и найти работу люди любых конфессий. Важность такого проекта в том, что у работника не будет необходимости думать о том, как сказать работодателю, что он совершает намаз или что ему в пятницу нужно сходить на Джума помолиться». В приложении будет фильтр, который не допустит размещение в базе вредных с точки зрения правоверных мусульман вакансий. Например, под запретом — табачная и алкогольная отрасли, а также все, что связано с кредитами. Правда, разработчики толкуют этот запрет довольно либерально. Например, выдача займов в банке — это не халяльная профессия. А лизинг автомобилей, то есть выкуп через ссудный процент, считают халялем. Впрочем, Айрат Касимов полагает, что со временем у российских мусульман появится больше «истинно исламских вакансий» в области финансов: «В последнее время в СМИ столько информации по поводу исламского банкинга, что, я думаю, ограничений по этому поводу не будет. Исламский банкинг как раз таки создаст новые вакансии в этой отрасли». Следует отметить, что московские эксперты, привлеченные для комментариев Muslem.ru, уже признали, что отсеивать сотрудников по религиозному признаку в России противозаконно. Штраф для работодателя достигает 100 тысяч рублей, плюс соискатель может подать в суд и потребовать компенсацию, если ему откажут в приеме на работу. Однако в Москве указывают, что в России есть большие богатые регионы, «где ислам является доминирующей религией. Например, Татарстан и Башкирия». И там уже может возникнуть «угроза обратной дискриминации».
