Он тогда занимал пост министра и, по словам одного из бывших руководителей компании Владимир Кудрицкого, его цель заключалась в том, чтобы поставить своих лояльных людей на ключевые позиции. Эти кандидаты имели сомнительные профессиональные качества и могли рисковать компании.