Два диплома вместо одного: в Омске начали готовить инженеров нового поколения

Студенты базовой кафедры "Газпром нефти" в ОмГТУ впервые начали параллельно с основным обучением получать вторую специальность.

Второй диплом является важным элементом новой кросс-функциональной программы. Будущие выпускники могут выбрать дополнительно "Управление экономикой предприятия" или "Управление в технических системах".

Специалисты отрасли считают, что для современного предприятия уже недостаточно просто закрывать вакансии.

"Мы формируем кадровый резерв, воспитывая инженеров-универсалов, которые способны не только решать сложные технологические задачи, но и просчитывать их экономический эффект. Программа двойной специализации в техническом университете - это наш стратегический ответ на вызовы времени. Мы инвестируем в самых талантливых и мотивированных ребят, чтобы дать им лучшее образование и карьерную перспективу на одном из самых технологичных предприятий страны", - считает генеральный директор предприятия Олег Белявский.

Новая программа - часть долгосрочной стратегии завода. Работа ведется комплексно: от профориентации школьников до адаптации молодых специалистов на предприятии. Кстати, базовая кафедра, которая действует более десяти лет, уже подготовила более 200 востребованных специалистов.

"Кафедра создает мощный кадровый фундамент для промышленного развития Омской области и предоставляет талантливой молодежи четкую перспективу для самореализации без переезда в другие регионы. Компания работает на долгосрочное будущее, обеспечивая приток в экономику высококвалифицированных, современных специалистов", - отметила министр образования Омской области Ольга Степанова.

Комплексная программа реализуется совместно с омскими учебными заведениями. Под ее эгидой ежегодно проходят профориентационные тренинги, научно-технические конференции, факультативы, выездные сессии, летние лагеря, олимпиады, кейс-чемпионаты, виртуальные экскурсии по предприятиям отрасли с охватом школьников более 2000 человек.