Сила цифровизации: новые инструменты помогают закрывать вакансии почти в 5 раз быстрее

По данным исследования "Авито Работа", 45% респондентов ценят возможность проходить собеседования в удобное время, а 33% отмечают скорость и объективность алгоритмов. Сегодня многие компании используют чат-ботов и искусственный интеллект на этапах первичного отбора, что помогает рекрутерам сосредоточиться на задачах.