Работодатель может наказать сотрудника за оставленную в офисе испорченную еду. Однако сделать это возможно только в рамках Трудового кодекса России, рассказала News.ru представитель экспертного совета при уполномоченном по правам человека Москвы доктор юридических наук Айвар.