Экосистема TN Life признана лучшим цифровым решением для сотрудников
TN Life стала победителем премии Russian Employee Experience Awards 2025 — единственной в России награды, отмечающей лучшие практики в области создания цифрового опыта сотрудников.
«Эта победа стала признанием того, что корпоративная экосистема TN Life является одним из самых передовых и комплексных ИТ-решений на рынке. Мы разрабатывали ее, чтобы решить внутри компании ключевые задачи — структурировать и синхронизировать процессы, сократить число ручных операций и временные издержки на согласования. Платформа стала для компании, сотрудники которой порой удалены друг от друга на тысячи километров, единым каналом коммуникаций», — поделился Алексей Колдашев, руководитель управления развития цифровых сервисов ТЕХНОНИКОЛЬ.
Идея проекта возникла в 2020 году, и с этого периода ежегодно на платформе выходит более 100 релизов. Экосистема TN Life охватывает все ключевые бизнес-процессы, предоставляя сотрудникам универсальный и удобный инструмент для решения ежедневных задач. Здесь можно проводить онлайн-встречи, осуществлять внутренний документооборот по проектам, согласовывать отпуска и командировки, подавать рационализаторские предложения, управлять системой «умный офис», бронировать переговорные и пр. Внедрение экосистемы позволило сократить время на рутинные операции в несколько раз. Сотрудники в несколько кликов оформляют командировки, бронируют помещения, подают предложения. Этот процесс не занимает более трех минут.
В этом году в финал премии вышли лидеры ключевых отраслей — от высокотехнологичных IT-компаний до промышленных гигантов, финансовых институтов, ритейл-сетей и фармацевтических компаний. Такой широкий охват наглядно демонстрирует, насколько значимой для современного бизнеса стала работа с качеством цифровой среды сотрудников.
Проекты соревновались в четырех треках: интранеты, решение бизнес-задач, HR-автоматизация и внутренние коммуникации. Каждое решение оценивалось по шести критериям: концепция, реализация, измеримые результаты, внутреннее продвижение, слаженность команды и роль лидера проекта.
«Мы создавали TN Life, чтобы избавить сотрудников от рутины и дать возможность сосредоточиться на самом главном — на развитии и инновациях. Победа в REX Awards — подтверждение от лучших экспертов рынка, что мы движемся в правильном направлении. Этот потрясающий результат принадлежит каждому, кто участвовал в создании платформы и ежедневно использует ее», — рассказал Владимир Марков, генеральный директор ТЕХНОНИКОЛЬ.