Во Владивостоке так не построили уникальный гостиничный комплекс среди моря
Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) снова приняла меры в отношении инвесторов, которые не выполнили обещанные обязательства. На этот раз в поле зрения оказался проект по созданию уникального гостиничного жилого комплекса, полностью окружённого морем, в окрестностях Владивостока. Первоначальная концепция, выдвинутая при губернаторе Владимире Миклушевском, казалась маловероятной с самого начала. История свидетельствует, что не все инициативы китайских инвесторов оказываются жизнеспособными, поэтому к подобным проектам стоит подходить с осторожностью, пишет PrimaMedia.
Арбитражным судом Приморского края на минувшей неделе было прекращено сотрудничество между КРДВ и резидентом Свободного порта Владивосток (СПВ) — обществом с ограниченной ответственностью «Кью И».
История этого проекта началась в 2017 году, когда возникла инициатива китайских инвесторов организовать строительство крупного гостинично-жилищного и административного комплекса «Дом в море». Планировалось привлечь строительную компанию Sheen Creation Holdings, однако в открытых источниках о её текущих действиях ничего не известно.
Инициатива изначально выглядела фантастично. Предполагалось, что комплекс будет построен в Китае, доставлен в разобранном виде во Владивосток и смонтирован на фундаментах, установленных на дне моря.
Уже на старте инвестора предупредили о трудностях, связанных с оформлением морской акватории в частную собственность, что считается крайне сложной задачей.
Реализовать проект намеревались стремительно — сдачу комплекса ожидали уже в 2021 году. Но инвестор не выполнил ключевые пункты договора: не вложил достаточные инвестиции и не представил отчётность по кварталам.
ООО «Кью И» зарегистрирована во Владивостоке в декабре 2015 года по адресу гостиницы «Азимут Сити». Из публичной базы ЕГРЮЛ известно, что основатели компании — китайский бизнесмен Ли Юнфэн (19,8% акций) и гендиректор компании Лян Вэйцянь (0,99% акций); остальная доля принадлежит самой компании.