Систему мотивации топ-менеджеров госкомпаний привяжут к цене акций и дивидендам

МОСКВА, 18 сентября. /ТАСС/. Правительство "в продвинутой стадии" обсуждает новую систему мотивации топ-менеджеров госкомпаний в привязке к стоимости акций и выплате дивидендов, а не только к исполнению государственных задач, заявил на Московском финансовом форуме замминистра финансов Алексей Моисеев.

"Сейчас производится ревизия программ мотиваций, и в тех обществах, в которых акции торгуются, в первую очередь в тех, в которых выводятся акции на фондовый рынок, где проводится IPO или SPO, - мы сейчас уже на продвинутой стадии обсуждения в правительстве новой структуры мотивации, которая будут привязана к ценам акций компаний и к непосредственным финансовым результатам. Таким, как выплаты дивидендов", - сказал Моисеев.

Он отметил, что Минфин критикуют за то, что компании с государственным участием, акции которых торгуются на бирже, исполняют государственные задачи, не обращая внимания на миноритариев.

"И это вот мы стали двигаться в направлении. Два направления у нас действия. Первое - это то, чтобы все-таки у них мотивация была структурирована таким образом, чтобы она напрямую зависела не только от исполнения государственной задачи, но еще и от котировок акций и объема дивидендов, которые эти компании выплачивают", - отметил замминистра.

По его словам, Минфин и ЦБ начали активную работу по инспекции стандартов инсайдерской торговли. "И вообще, вот комплекс регулирования связан с работой на фондовых рынках, потому что мы видим, что, вроде, законы, конечно, строгие, но по факту инсайдерская торговля, давайте прямо скажем, довольно развита. И в компаниях с госучастием в том числе. С учетом того, что это значительная доля нашего фондового рынка, мы, конечно, постараемся с этим бороться с тем, чтобы все-таки инсайдерская торговля была у нас редким случаем, а не довольно частым, как мы сейчас видим, как Банк России нам показывает", - добавил Моисеев.