Работодатель может установить камеры видеонаблюдения в офисе только в том случае, если он обоснует необходимость этого в приказе или локальных нормативных актах. Об этом "Москве 24" рассказала юрист Алла Георгиева. По ее словам, в этом случае сотрудников должны ознакомить с документами роспись.