Предприятию пришлось доплатить за сверхурочную работу женщинам, работающим в сельской местности

Девять сотрудниц работали в обществе на разных должностях. Им была установлена 40-часовая рабочая неделя на основании трудовых договоров. Территория, на которой расположена организация, находится в сельской местности. В силу ст. 263.1 ТК РФ для женщин, работающих в сельской местности, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. В то время, как сотрудницы работали больше, и не получали за это оплату. Общество привлекалось к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Прокуратурой района вносилось представление об устранении нарушений требований трудового законодательства. Прокурор района, действуя в интересах работниц, подал исковое заявление с требованием взыскать задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда. Суды трех инстанций удовлетворили заявленные требования. Они руководствовались следующим: - доводы ответчика о том, что гарантии, предусмотренные статьей 263.1 ТК РФ, не распространяются на истиц, поскольку территория предприятия относится к особой экономической зоне промышленно-производственного типа, признаны несостоятельными. Так как особенности регулирования продолжительности рабочего времени у работодателя, расположенного в такой зоне не установлены; - имеются основания для оплаты истцам сверхурочной работы по правилам, предусмотренным ТК РФ; - ссылка общества на то, что исковые требования предъявлены неуполномоченным лицом, не является основанием для отмены судебных актов. Поскольку прокурор действовал в рамках предоставленных ему законом полномочий в целях восстановления прав истиц, осуществляющих трудовую деятельность в данной организации. При этом они от заявленных в их интересах требований не отказались.