В России предложили ввести 13-ую зарплату

Выплаты могут ввести за стаж, сообщает ИА DEITA.RU.

В Госдуму предложил обязать работодателей выплачивать сотрудникам премии за стаж работы в компании пять и более лет. Это станет альтернативой 13-й зарплате.

В случае принятия законопроекта эта опция станет обязательной для всех работников. Главная цель - стимулирование сотрудников оставаться в компании на долгий срок.

Как отмечают эксперты в комментарии изданию «Прайм», в действующей редакции ТК премирование считается правом работодателя, а не его обязанностью.

Часть опрошенных экспертов считают, что работодатель сам разберется, кто, зачем и почему ему нужен. Премировать автоматически всех сотрудников, включая тех, кто недобросовестно выполняет обязанности, не совсем корректно.

Финансист, член комитета по развитию женского предпринимательства «Опоры России» Анна Баранова добавила, что премии могут не увеличить доходы сотрудников, так как работодатели могут перераспределить бюджетные средства.