Компании расширяют пакеты страхования ключевых сотрудников
На фоне общего снижения корпоративного страхования компании стали больше внимания уделять полисам для ключевых сотрудников. И это рассматривается не как дополнительная статья расходов, а как инструмент привлечения и удержания персонала. В условиях дефицита грамотных руководителей и конкуренции за таланты такая практика становится важной составляющей борьбы за наиболее кандидатов.
