До 200 тысяч рублей могут получить работодатели в Марий Эл: что для этого нужно

«Работодатель может получить компенсацию за оборудование нового рабочего места или за дооборудование уже существующего под потребности сотрудника при принятии на работу», – пояснили в ведомстве. Если сотрудник работает удаленно, расходы на организацию домашнего рабочего места также возмещаются, но это должно быть указано в трудовом договоре. Чтобы получить выплату, работодатель должен трудоустроить человека с инвалидностью как минимум на девять месяцев, а рабочее место должно соответствовать его индивидуальной программе реабилитации. Заявление на компенсацию подается в Центр занятости населения в течение трех месяцев после заключения трудового договора, вместе с документами, подтверждающими затраты. Рассмотрение заявления занимает до 15 рабочих дней. Если все в порядке, работодателя включают в реестр, и в течение 10 дней деньги поступают на счет. Ранее «ФедералПресс» писал о том, что в Марий Эл предприятиям компенсируют до 50 % затрат на российское оборудование – максимум 20 млн рублей на компанию. В 2025 году на эти цели выделено 90 млн рублей из федерального бюджета. Фото: ФедералПресс / Вера Ромнескул