Пресненской межрайонной прокуратурой г. Москвы по поручению прокуратуры города Москвы в связи с обращением работника о невыплате заработной платы проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства ООО «Энигма групп».

В ходе проверки установлено, что что на основании трудового договора работник принят на должность офис-менеджера в организацию. На основании заявления работника об увольнении работодателем издан приказ об увольнении на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Федерации.