12 молодых ИТ-специалистов получили приглашение на работу в «Газпром нефть»

Летняя ИТ-стажировка в компании «Газпром нефть» в 2025 году продемонстрировала высокий уровень интереса со стороны студентов технических вузов страны: конкурс составил 19 человек на место, а общее число заявок достигло 440.

Программа, реализованная ИТ-кластером «Газпром нефти» совместно с корпоративным университетом компании, привлекла внимание молодых специалистов из 12 ведущих вузов России. По итогам многоэтапного отбора в стажировку были зачислены 23 кандидата, представляющие Университет ИТМО, Санкт-Петербургский горный университет, СПбГЭУ и Университет телекоммуникаций им. Бонч-Бруевича.

Трёхмесячная программа была выстроена по принципу интенсивного вовлечения в производственные процессы. Стажёры работали над реальными ИТ-кейсами, занимались администрированием цифровых систем и участвовали в управлении проектами внутри ключевых технологических блоков компании.

По результатам прохождения стажировки и демонстрации высокой профессиональной подготовки 12 участников получили предложения о трудоустройстве в ИТ-подразделения «Газпром нефти». Программа стажировок остается для компании стратегическим инструментом по привлечению молодых талантов и формированию кадрового резерва для цифровой трансформации нефтегазовой отрасли.

— Мы убеждены, что главный драйвер технологических прорывов — это люди. Привлекая и развивая талантливых специалистов в различных областях, мы инвестируем в будущее компании, где их энергия и нестандартные идеи станут основой для новых цифровых решений, — поделилась начальник управления программного и продуктового управления «Газпром нефти» Анна Токаревских.

Ранее сообщалось, что более 100 студентов смогут пройти практику на объектах «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза».

.