Бизнес требует больше мигрантов для борьбы с кадровым голодом

Российские компании столкнулись с острой нехваткой персонала — дефицит оценивается в 2–3 млн работников до 2030 года. Центробанк видит решение в росте производительности труда, но бизнес настаивает на увеличении квот для иностранных рабочих. По данным ЦБ, в Тамбовской и Орловской областях уже начали нанимать сотрудников из Африки, а в Свердловской области ждут специалистов Индии.