В «Русале» рассказали о комплексной кадровой стратегии

Сотрудничество бизнеса и образовательных учреждений становится неотъемлемой частью стратегии управления персоналом в крупных компаниях. А ситуация с кадрами в регионах, особенно в Сибири, требует системного подхода, который включает и традиционные, и инновационные инструменты. Об этом заместитель генерального директора по управлению персоналом компаний «Русал» и «Эн+» Наталья Альбрехт рассказала в рамках юбилейной выставки-конференции «HREXPO людей».