83% новосибирских компаний нанимают родственников сотрудников

83% работодателей принимают на работу родственников своих сотрудников. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведённого порталом SuperJob.

Только 7% представителей компаний сообщили, что не рассматривают таких кандидатов.

Как выяснилось, лояльность к трудоустройству родственников напрямую зависит от величины компании: чем она крупнее, тем охотнее нанимает таких кандидатов. Среди предприятий, где работает до 100 человек, – 73%, с численностью от 100 до 1000 сотрудников – 89%.

Чаще всего родственников сотрудников берут в штат на производственных предприятиях (92%) и в строительных компаниях (87%). Реже эта практика встречается в сфере продаж, но и здесь там её использует большинство работодателей (73%).

«Время проведения: 30 апреля – 13 мая 2025 года», – уточнили в пресс-службе SuperJob.

Ранее BFM-Новосибирск писал о том, что список дефицитных педагогов не меняется: Новосибирску не хватает около 700 учителей.

фото teksomolika с сайта ru.freepik.com