Специалист Зуева посоветовала продумать план для повышения по службе

Основатель и гендиректор профессиональной школы по обучению бизнес-ассистентов Диана Зуева посоветовала сотрудникам, которые хотели бы получить повышение, задуматься о расширении своего рабочего функционала.

«Например, если человек работает пять лет и задачи из года в год являются аналогичными, но хочется роста как в доходе, так и в ответственности и задачах, то следует проанализировать, чем дополнительно было бы интересно заниматься, какой проект можно было бы курировать», — поделилась она в беседе с Радио Sputnik.

Затем, по словам эксперта, сотруднику стоит подумать, будут ли его идеи способствовать увеличению прибыли компании, можно ли реализовать задуманное там, где он трудится, или нужно искать новое место работы.

На последующей встрече с руководителем Зуева рекомендует изложить плюсы от делегирования новых полномочий, если же предложение не найдёт отклика, то задуматься о смене организации.

Ранее в ходе исследования выяснилось, что лишь 9% россиян полностью довольны развитием собственной карьеры. Ещё четверть (26%) посчитали, что их карьера скорее развивается успешно.