Волгоградский суд восстановил в должности уволенного врача-хирурга

Врача районной больницы незаконно уволили, в связи с чем он обратился в суд.

Установлено, что мужчина работал в районной больнице в должности врача-хирурга и был уволен на основании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).

Истец посчитал приказы незаконными и обратился в суд с иском о восстановлении его на работе и взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда. В ходе судебного разбирательства выяснилось, что приказы, на основании которых уволили врача, были отменены вступившим в законную силу решением суда. Также ответчик не представил доказательств, что сотрудник совершал дисциплинарные проступки.

Суд не обнаружил фактов неоднократного неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей, однако при этом установил несоблюдение работодателем процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности истца.

Приказ об увольнении врача был признан незаконным, его восстановили в прежней должности. С районной больницы взыскали средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.