Как компании реагируют на феномен «тихого увольнения»

Что такое «тихое увольнение», как его распознать и как поступают компании, если их топ-менеджеры или их команды стали менее вовлеченно работать — рассказали Sostav Екатерина Бахарева, основатель и CEO HR-консалтинговой группы компаний Benchmark Executive, и Ольга Прозорова, бизнес-партнер и руководитель направления Search.