Андрей Пожаров предложил решения для МСП на форуме «Просто капитал»
Вопросы оживления сектора МСП, новые подходы к развитию бизнеса и кадровые проблемы предпринимателей обсудили на VII финансовом форуме «Просто капитал».
В дискуссии об уровне предпринимательской инициативы в России и инструментов для поддержки малого и среднего бизнеса приняли участие генеральный директор АФТ Максим Григорьев, Председатель комитета Государственной Думы РФ по малому и среднему предпринимательству Александр Демин, генеральный директор АО «НСПК» Дмитрий Дубынин, Президент «Опоры России» Александр Калинин, руководитель компаний «Эффективное взаимодействие» и «Тендерный центр «С.Т.И.К.» Андрей Пожаров, главный управляющий директор и главный стратег ВЭБ РФ Михаил Хомич. Модератором дискуссии выступила Ирина Жимерина, старший вице-президент, руководитель блока малого и среднего предпринимательства ПСБ.
Председатель комитета Государственной Думы РФ по малому и среднему предпринимательству Александр Демин отметил явное снижение активности сектора МСП: «На каждой встрече звучит один и тот же вопрос — просьба пересмотреть налоги. И когда такой вопрос задает и владелец производства в Рязани, и IT-стартап из Новосибирска, и кафе в Краснодаре, независимо друг от друга, кажется, это признаки одних и тех же проблем, которые нельзя игнорировать. В Госдуме недавно была создана рабочая группа по взаимодействию бизнеса в власти на местах, она создана из двух комитетов — по местному самоуправлению и предпринимательству».
Президент «Опоры России» Александр Калинин подчеркнул, что больше всего пессимизма в торговле и услугах, те вообще находятся в пределах 50,5% настроений. В то время как надо решать кадровый вопрос и вопрос технического перевооружения МСП.
Главный управляющий директор и главный стратег ВЭБ РФ Михаил Хомич напомнил, что буквально в эти дни стартовал новый сезон конкурса «Знай наших», где свои усилия по отбору лучших практик и продвижении бизнесов объединили ВЭБ, Корпорация МСП, АСИ и «Росконгресс»: «МСП правда хотят и денег, и снижения налогов. Но многие недооценивают, насколько предпринимателям важно видеть себя, что их продвигают, что они попадают на полки, что они попадают в рекламу. Наша задача третий год подряд отбирать такие звездочки, которые растут, новые современные российские бренды в пяти номинациях. И затем помогать им продвигаться».
Аплодисменты аудитории сорвал руководитель компании «Эффективное взаимодействие» Андрей Пожаров, рассказавший о работе по решению кадрового вопроса и отметил, что в его компаниях нулевая текучка: «Сегодня то время, когда можно и нужно развивать свой бизнес. Мы видим потенциал выхода МСП на внутренние рынки в тендерах. Многие компании недооценивают эти возможности, либо включают режим самоограничения в силу незнания особенностей тендеров и мер господдержки. Кадровый вопрос мы решаем довольно нестандартно. Первое: оптимизируем деятельность команды за счет внедрения автоматизации процессов и искусственного интеллекта. Отдаем рутину ИИ-помощникам, а время профессионалов освобождаем для творческих решений. Второе: растим кадры внутри компании, поддерживая финансово обучение и профессиональное развитие. Третье: планируем активнее работать с университетами и СПО в роли индустриальных партнеров. Возможно, стоит выходить в такое партнерство объединениям МСП в своих регионах. Многое делаем для удержания кадров: поддержка медстрахования, обучающие и спортивные мероприятия, финансовая поддержка семей с детьми».
По мнению Андрея Пожарова, государство делает большую работу, но барьер в виде неграмотности, недоинформированности и недоорганизованности снять может только сам предприниматель: «Надо работать над собой как в части изучения рынка, так и в части построения внутреннего менеджмента. На блюдечке с каемочкой никто не принесет ничего и не должен приносить. Мы готовы делиться опытом. Сейчас разработан мастер-класс и курс для компаний и специалистов МСП, которые хотели бы попробовать себя в тендерах, но пока не решились».