Некоторые компании уже привыкли полагаться на Excel-файлы и горы приказов, думая, что так проще всего вести учёт сотрудников. Однако, если кадровые задачи множатся, а юридические требования становятся сложнее, возникает ощущение нескончаемых проверок и увеличения волокиты.