Мистика в HR: почему компании обращаются к тарологам и нумерологам

Компании, применяющие подобные способы оценки, вероятно, пытаются минимизировать риски и неопределенность. Однако профессионалы в сфере HR отмечают, что решения, основанные на предсказаниях, могут вызвать обвинения в дискриминации и негативно повлиять на работодателя.