Уральские предприятия помогают друг другу удерживать кадры
Уральские предприятия развивают кросс-отраслевое взаимодействие в сфере HR. Формат экскурсий – один из самых востребованных и доступных. Например, строители «Атомстройкомплекса» регулярно посещают с корпоративными экскурсиями предприятия своих партнеров. В январские каникулы сотрудники компании вместе с детьми и внуками посетили оранжерейный комплекс Ботанического сада УрО РАН, который насчитывает более 2000 видов и форм тропических, субтропических и пустынных растений. Это новогодний подарок от коллектива Ботанического сада, в партнерстве с которым «Атом» занимается сохранением и благоустройством зеленых территорий в Екатеринбурге. Об этом ИА «Уральский меридиан» рассказали в пресс-службе застройщика.
«Узнали, что банан – это ягода, а пальма, на которой он растет – трава! Посреди зимы попали в жаркое тропическое лето, отвлеклись от рутины и получили новые знания, в том числе, прикладные – как обеспечить правильный уход растениям дома и на даче. Выражаем искреннюю благодарность ученым Ботанического сада за то, что уделили нам время и внимание!», – поделились сотрудники «Атомстройкомплекса» после экскурсии.
Помимо Ботанического сада, строители регулярно посещают мероприятия учреждений культуры и науки, для которых строили или реконструировали здания – это Театр юного зрителя, Камерный театр, театр «Щелкунчик», культурно-просветительский центр «Эрмитаж-Урал», Свердловская государственная филармония и многие другие. Большой популярностью пользуются корпоративные экскурсии в самый значимый объект из портфолио компании – Дом Севастьянова, а также Дом Сяно, где сегодня размещается Международный Демидовский фонд.
«Подобные мероприятия помогают нам знакомить сотрудников с историей и культурным наследием региона, в котором все мы работаем, культивировать чувство гордости и ответственности за родной край и его будущее. Так работа переплетается с интересами и хобби, обретает новый смысл и ценность. В свою очередь мы тоже охотно проводим свои экскурсии для партнеров и друзей компании, показываем выдающиеся архитектурные объекты, умные дома, работу высокотехнологичных заводов по выпуску строительных материалов, рассказываем об истории современного строительства в Екатеринбурге. У нас даже сформирован собственный автобусный экскурсионный маршрут «Зеленая линия» – он включает более десятка знаковых зданий, расположенных в центре города, над строительством и реконструкцией которых работал «Атомстройкомплекс». Знакомство с местными достижениями и достопримечательностями способствует повышению локального патриотизма и удержанию кадров в регионе, мотивирует специалистов вкладывать свои знания и силы в развитие родного края», – говорит директор по персоналу компании «Атомстройкомплекс» Галина Хабарова.
Ранее ИА «Уральский меридиан» писало, что за пять лет коллектив «Атомстройкомплекса» сдал более 300 литров крови, донорами стали свыше 600 человек – это более 11% сотрудников «Атома».