Главными трендами на рынке труда в России станут дефицит кадров, зарплатная гонка и внедрение HR-автоматизации. Факторы, которые определят работу с персоналом в 2025 году, назвали аналитики кадровой компании UTEAM и облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix (исследование есть в «Ленты.ру»).