В последние годы в России наблюдается рост интереса к альтернативным методам оценки кандидатов, включая астрологию и тарологию, однако такие практики могут посчитать неэтичными или даже дискриминационными, рассказал NEWS.ru HR-эксперт, член экспертного совета Госдумы Гарри Мурадян. По его словам, использование услуг тарологов в процессе найма сотрудников вызывает множество вопросов сомнений.