«Роснефть» уделяет повышенное внимание развитию кадрового потенциала. Политика компании направлена на обеспечение постоянного притока профессионально подготовленной молодежи — лучших выпускников образовательных учреждений, их быструю и эффективную адаптацию предприятиях.