Страховая компания Югория провела большой митап для агентов Сургута

В рамках празднования Дня страховщика страховая компания Югория провела масштабную встречу для агентов Сургутской группы филиалов. Мероприятие прошло в формате открытого диалога‚ где участники получили возможность обсудить актуальные вопросы с руководством компании‚ а также услышать ключевые новости и планы на будущее.

Программа встречи включала выступление генерального директора Югории Олега Овсяницкого, который в своём обращении подвёл финансовые итоги работы компании за первое полугодие 2024 года. Он также поделился стратегией развития агентского канала на ближайшие пять лет, которая обещает расширение возможностей для агентов и улучшение условий работы.

Екатерина Ерина, директор департамента агентских и офисных продаж в своём выступлении подробно рассказала о текущих инструментах продаж, доступных для агентов. Она отметила, что компания уже сделала значительные шаги в развитии ключевых видов страхования, включая автомобильное и ипотечное страхование, а также страхование имущества физических лиц. Екатерина поделилась планами по дальнейшему развитию этих направлений, подчеркивая важность адаптации к меняющимся условиям рынка и потребностям клиентов. Также спикер поделилась планами на будущее, представила цифровые решения, внедрённые в этом году, и рассказала о новых возможностях, которые появятся в личном кабинете для агентов.

«Сегодня заключить агентский договор можно полностью онлайн, используя электронную подпись. Также мы внедрили дистанционное подписание закрывающих актов, что значительно упрощает процесс документооборота. Для увеличения продаж в личном кабинете формируются договоры на пролонгацию ОСАГО и сопутствующих продуктов. До конца года планируем запустить новые функции: расчёт комиссионного вознаграждения, подведение итогов продаж, а также возможность подписывать дополнительные соглашения через ЭЦП и Госключ», — рассказала Екатерина Ерина.

В завершение выступления Екатерина Ерина объявила о старте обновлённой программы «Югорские каникулы», по итогам которой будут выбраны лучшие 400 агентов компании. Эта программа направлена на стимулирование активности агентов и признание их достижений, создавая положительную конкуренцию и поощряя профессиональный рост.

Также в ходе мероприятия состоялась церемония награждения лучших агентов в различных номинациях, что подчеркнуло вклад агентов в успех компании.

Завершилась встреча открытым диалогом, где каждый агент смог задать свой вопрос напрямую генеральному директору. Такой формат общения позволил участникам выразить свои мнения, задать важные вопросы и получить квалифицированные ответы на интересующие темы.