Из-за нехватки кадров работодатели смягчили свои требования к соискателям: они готовы брать выпускников без опыта работы, обучать, платить за повышение квалификации и создавать «комфорт на местах». Таким положением довольны не все: в ряде компаний жалуются на гонку зарплат и мечтают вернуть времена, когда условия диктовал бизнес. Как опыт игры в The Sims может помочь при трудоустройстве и что будет с рынком труда дальше — в «Ленты.ру».