«Дефицит кадров дичайший. Те методы, которые сейчас используют многие предприятия для привлечения кадров – попытка выкупа, увеличение заработной платы, приводят к перегреву рынка труда. Особенно это заметно в регионах, где достаточно закрытая кадров.