Российским компаниям следует активнее нанимать сотрудников старшего возраста. Это поможет частично решить проблему дефицита кадров на рынке труда, полагают эксперты агентства АКРА и консалтинговой компании Partners.
Дональд Трамп подтвердил смерть Чарли Кирка
СК возбудил против многоженца Сухова дело по подозрению в развратных действиях
Экс-губернатор Курской области Смирнов заключил сделку со следствием