Российским компаниям следует активнее нанимать сотрудников старшего возраста. Это поможет частично решить проблему дефицита кадров на рынке труда, полагают эксперты агентства АКРА и консалтинговой компании Partners.
Экс-губернатор Севастополя получил более трех лет тюрьмы в Великобритании
Глава РФПИ Дмитриев встретился с Уиткоффом в Петербурге
Ситибанк начал выдавать россиянам выплаты по замороженным в Euroclear активам
