На Дальнем Востоке начался новый этап программы стажировок ВТБ Юниор

Тематическое изображение от pressfoto на Freepik

С 1 июля стартовал очередной сезон программы ВТБ Юниор, которая предлагает молодым специалистам оплачиваемую годовую стажировку в различных бизнес-направлениях банка ВТБ. На Дальнем Востоке стажёры начали работать в филиалах банка в Благовещенске, Владивостоке, Хабаровске, Южно-Сахалинске и Якутске.

В этом году стажировку пройдут 549 выпускников в 70 городах России, что на 60% больше по сравнению с прошлым годом. Уже с первых дней стажёры будут вовлечены в серьёзные проекты и решения сложных бизнес-задач под руководством опытных экспертов банка. Каждому молодому специалисту будет назначен персональный наставник, который поможет им определить направления профессионального развития в течение программы.

По словам руководителя департамента по работе с персоналом и старшего вице-президента банка ВТБ Глеба Ермакова, программа ВТБ Юниор является одной из самых масштабных стажировочных программ банка. Ермаков отметил, что в условиях высокой конкуренции программа привлекает значительное внимание молодых специалистов. В этом сезоне количество заявок выросло почти в полтора раза по сравнению с прошлым годом — более 30 000 молодых специалистов выразили желание пройти стажировку в ВТБ. Все кандидаты прошли многоэтапный отбор, при этом конкурс на одно место составил более 55 человек. Ермаков уверен, что опыт, навыки и творческий подход сотрудников банка помогут стажёрам успешно интегрироваться в бизнес-среду и начать свою карьеру.

Программа стажировки длится один год, по завершении которого наиболее успешные стажёры смогут остаться в команде ВТБ. Ежегодно более 70% участников программы продолжают свою карьеру в банке.