Работодателю не нужно возобновлять договор, если мобилизованный решил уволиться в периоде его приостановки

Роструд наполнил, что согласно ТК РФ работодатель на основании заявления мобилизованного сотрудника приостанавливает с ним трудовой договор. Расторжение договора с работодателем в этот невозмож...

Главное сейчас