Роструду предложили контролировать исполнение соглашений предприятий с профсоюзами

Статус договоренностей между профсоюзами и работодателями хотят повысить, а также ввести контроль за их исполнением. Такие нормы содержатся в законопроекте, внесенном в Госдуму, сообщил на пресс-подходе в Госдуме 15 мая замруководителя фракции «Единая Россия», депутат Андрей Исаев.

Группа депутатов и сенаторов во главе с председателями Госдумы и Совета Федерации Вячеславом Володиным и Валентиной Матвиенко сегодня внесли законопроект с изменениями в Трудовой Кодекс. Документ является спутником закона «О занятости».

По словам Исаева, предлагается ввести контроль со стороны Роструда за исполнением соглашений, которые заключаются между профсоюзами и работодателями. На сегодняшний день контроль за исполнением этих соглашений, как отраслевых, так и региональных, по его словам, лежит на сторонах социального партнерства.

«Сейчас мы повышаем статус этих договоренностей, которые заключили между собой профсоюзы и работодатели, и контроль за их исполнением будет осуществлять Роструд», — отметил парламентарий.

Это необходимо, так как по действующему трудовому законодательству подобные соглашения могут быть распространены и на те предприятия и организации, которые не участвовали в их подписании. «И те, кто в течение месяца не представили мотивированный письменный отказ, считаются присоединившимися к соглашению», — сказал Исаев.

У этих организаций, по его словам, может не быть структуры социального партнерства, профсоюзных организаций на предприятии, их работодатели могут не входить в соответствующие объединения. «Кто тогда будет контролировать, чтобы работники этих организаций не были ущемлены и все социальные положения, зафиксированные в соглашении, исполнялись? Этим будет заниматься государственная инспекция труда», — заключил Исаев.