Компания Toyota сообщила об изменениях в структуре управления
<p><strong>Toyota Motor Kyushu, Inc. </strong>анонсировала изменения в руководстве, которые вступят в силу с 1 апреля. Масаши Асакура, на текущей момент исполняющий обязанности исполнительного вице-президента, перейдет в должность старшего научного сотрудника, отражая его важную роль и вклад в развитие предприятия, пишет <a href="https://speedme.ru/posts/id-64308-toyota-izmenitsja-do-neuznavaemosti-kompanija-provela-kardinalnuju-rotatsiju-vysshego-menedzhmenta?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop" target="_blank" rel="noopener">SPEEDME.RU.</a></p> <p>В рамках этих изменений <strong>Toyota</strong> также пересматривает распределение обязанностей среди ключевых менеджеров. Юн Нагата, предварительно ответственный за операционное управление и коммуникации, теперь будет заниматься вопросами риск-менеджмента и соответствия стандартам, что подчеркивает стремление компании усилить свои позиции в этих направлениях. Коджи Кобаяши, предварительно занимавшийся соответствием требованиям, продолжит работу в качестве исполнительного директора, подтверждая его важность для стратегического развития и поддержки управленческого состава <strong>Toyota.</strong></p> <p>С началом апреля предусмотрено повышение старших специалистов и менеджеров. Хироюки Уеда, занимавший до этого должность заместителя директора по внешним и общественным связям, будет назначен руководителем этого направления, что является признанием его весомого вклада в стратегию общения компании с общественностью. Эти кадровые изменения отражают намерение <strong>Toyota</strong> постоянно улучшать управленческую команду и адаптироваться к динамично меняющимся рыночным условиям и потребностям бизнеса.</p>