85% российских компаний переманивали сотрудников у конкурентов. Так, 62% признались, что им приходилось переманивать сотрудников у компаний-конкурентов, а почти каждому пятому – у своих клиентов или партнеров. Такие данные приводят «Известия» со ссылкой на сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор». По мнению большинства организаций, чаще всего «охоту» ведут на специалистов из сферы IT и телекома, топ-менеджеров и менеджеров по продажам, а также на сотрудников отрасли производства и агропрома, ритейла и торговли, а также работники банков. Сотрудников мотивируют высокой зарплатой, интересным функционалом, высокой должностью, возможностью обучаться, улучшенным соцпакетом и удаленной работой.