Юрист Елена Рыбакова назвала незаконным увольнение работника, если тот часто болеет и берет больничный. По словам юриста, в законодательстве основания для расторжения трудового нет.
Назван новый способ взлома «Госуслуг»
Мошенники похитили у россиян 12 миллионов рублей через схему с арендой жилья
Пленный: ВСУ готовили 16-летних курсантов для отправки на фронт