Для работников заводов Челябинской области вместо удаленной работы специалисты нашли другие стимулы для продолжения деятельности. Как URA.RU рассказал директор по развитию платформы «Авито Работа» Дмитрий Пучков, в условиях роста зарплат работодатели стали дополнительно мотивировать трудоустраиваться.