Может ли главбух уволиться до сдачи годовой отчетности

Единственный бухгалтер компании написала заявление об увольнении. Документ она направила ценным письмом с описью и уведомлением. Работодатель ее отпустить отказался, предложив сначала найти замену и сдать годовую отчетность. В связи с этим женщина попросила разъяснить: Может ли она самовольно уволиться после истечения срока предупреждения об увольнении, отсчитывая его с даты получения письма? Можно ли подать СТД через СБИС? Допустим ли уход до сдачи годовой отчетности? На портале "Онлайнинспекция.рф" представители ведомства дали следующие разъяснения: После истечения срока предупреждения наниматель обязан рассчитаться с сотрудницей и выдать трудовую книжку, если имеется ее бумажный вариант. Относительно сдачи сведений о трудовой деятельности через СБИС Роструд посоветовал обратиться за разъяснениями в СФР. Оставаться на работе после окончания срока предупреждения об увольнении сотрудница не обязана, даже для сдачи отчетности.