Российские компании отмечают, что дефицит кадров будет главной проблемой бизнеса в 2024 году. Об этом сообщили в журнале Forbes.
«Дефицит кадров останется фундаментальной проблемой рынка труда в 2024 году, согласны большинство российских компаний, опрошенных рекрутинговым сервисом HeadHunter», — говорится в материале.
Авторы статьи отметили, что гостинично-ресторанный бизнес пострадает больше всего.
Дефицит кадров связывают с неконкурентным уровнем заработной платы и с внешними факторами. К ним относятся демография, геополитическая ситуация и нехватка специалистов с нужными навыками. Нехватку кадров назвали одним из самых важных вопросов бизнеса в РФ на данный момент.
Эксперты указали на «вымывание» молодежи с рынка труда
Ранее сообщалось, что большинство компаний в России (85%) пожаловались на недостаток кадров, передает RT. В исследованиях FinExpertiza на основе данных Росстата отметили, что в России можно зарабатывать от миллиона в месяц в сфере финансов и страхования.