В «ЕвроХиме» завершается подписание коллективных договоров

На новый срок коллективные договоры переподписали большинство производственных площадок «ЕвроХима». Договоры вступают в силу 1 января 2024 года и будут действовать до конца 2026.

На предприятиях сохранены индексация заработной платы, все прежние льготы и гарантии для сотрудников, направленные на обеспечение производственного процесса через создание комфортной среды, оздоровление и охрану труда, поддержку работников в трудной жизненной ситуации, поддержку семьи и пр., по отдельным статьям произошел рост лимитов.

Ежегодно на социальные гарантии «ЕвроХим» тратит свыше 1,5 млрд. рублей.

Компания «ЕвроХим» стремится к высокой социальной ответственности, соблюдая все необходимые требования по созданию комфортных условий труда и материальной поддержке своих сотрудников вне зависимости от ситуации на внешнем и внутреннем рынках.

Генеральный директор «ЕвроХима» Олег Ширяев: «Для нас важно, чтобы диалог компании и сотрудников строился на взаимном доверии, чтобы наши сотрудники чувствовали стабильность в своей работе и уверенность в завтрашнем дне. Именно поэтому «ЕвроХим» вкладывает большие средства в социальную поддержку своих сотрудников, ведет работу по улучшению бытовых условий и обеспечению комфортных и безопасных условий труда.

Даже в непростых геополитических и экономических условиях мы сохраняем на новый договорной период существующие социальные условия и гарантии своим работникам и обеспечиваем достойный социальный пакет. Более того, по некоторым параметрам расширяем размер льгот, компенсаций и социальных пособий для своих коллективов».