Минэкономразвития: Дефицит сотрудников в России можно сократить на 13 процентов
Предприятия в России столкнулись с дефицитом трудовых ресурсов и не могут дальше наращивать выпуск товаров, а их нехватка провоцирует инфляцию. Решить проблему кадрового голода можно за счет повышения производительности труда, считают в Минэкономразвития. Эксперты полагают, что возможности национального проекта проекта "Производительность труда" ограничены, но сейчас это лучший способ перестройки производства. Для повышения эффективности работы заводов нужны инвестиции.
Реализация нацпроекта способна сократить кадровый дефицит на 130 тыс. человек к концу 2024 года, сообщили "Российской газете" в Минэкономразвития России. А в случае продления нацпроекта, эффект от его реализации может перекрыть примерно 13% кадрового дефицита в стране.
Производительность труда в России за последние пять лет выросла на 5,1%, отмечают в министерстве. Но по итогам 2022 года она снизилась на 3,6%, свидетельствуют данные Росстата. Это связано с реакцией бизнеса на внешние вызовы и смену рынков сбыта, добавляет заведующий кафедрой менеджмента и предпринимательства факультета экономических и социальных наук РАНХиГС Евгений Ицаков.
На предприятиях, участвующих в нацпроекте, за тот же 2022 год производительность выросла на 2,3%. Промышленные предприятия адаптировались к новым условиям, указывают в Минэкономразвития.
Сейчас в нацпроекте участвует более 5,4 тысячи предприятий, свидетельствуют данные Федерального центра компетенций, который является оператором предоставления услуг по нацпроекту. Еще 3 тыс. организаций подали заявки на участие. В Москве расширили круг отраслей для участия в нацпроекте до 11, сообщила "РГ" руководитель департамента экономической политики и развития города Мария Багреева.
На предприятиях с высокой производительностью труда заработные платы сотрудников выше, показывают результаты нацпроекта
Возможно, перечень компаний, которые смогут принять участие в нацпроекте, расширится и на федеральном уровне. Сейчас в Минэкономразвития обсуждается создание отраслевых центров компетенций, которые будут повышать эффективность работы компаний в конкретных отраслях.
Антон Переплетчиков/ Ирина Жандарова
Согласно проведенным расчетам, каждый вложенный по нацпроекту рубль окупается в десять раз. С 2017-го по сентябрь этого года прирост добавленной стоимости составил 306 млрд руб., что почти в десять раз больше, чем сам бюджет нацпроекта, указывают в Минэкономразвития. В среднем производительность труда на предприятиях, которые участвуют в нацпроекте, удается повысить на четверть.
"Разумеется, рост производительности труда сказывается на росте заработной платы", - говорит доцент департамента стратегического и инновационного развития факультета "Высшая школа управления" Финансового университета Михаил Хачатурян. Фонд оплаты труда в организациях, которые участвуют в нацпроекте, увеличивается, что подтвердили и в минэкономразвития.
Однако переломить тренд и увеличить производительность труда по стране в целом трудно без доступа бизнеса к доступным заемным средствам, говорит Ицаков. Повышение ключевой ставки делает кредиты все более дорогими для предприятий. На большинстве предприятий повысить производительность труда можно за счет автоматизации производства, а это требует больших инвестиций.
Можно идти и по пути бережливого производства, этот механизм предусматривает рост производства за счет устранение потерь.
К примеру, в нацпроекте активно используется "диаграмма спагетти". Специальный датчик крепится на сотрудника и записывает все его перемещения, рассказывает директор департамента производительности труда и поощрения капиталовложений Минэкономразвития РФ Александр Молодцов. Этот метод позволяет выяснить, какое количество лишних перемещений в течение дня совершает сотрудник и как их устранить. Часто сотрудники ходят за материалами и инструментами, за подписями и согласованиями по кабинетам. "Это не та ходьба, которая полезна, потому что, если это производство, то лишние передвижения увеличивают риск травматизма", - говорит Молодцов. Часто размещение рядом с рабочим местом всего, что необходимо сотруднику для работы, уже значительно повышает производительность его труда. Но и для этого требуется расчет, к примеру, материалов, которые потребуются ему для работы. Также консультанты стараются устранить лишние перемещения грузов.
Но даже применение механизмов бережливого производства требует финансирования, констатирует Ицаков. Аудит предприятия и обучение сотрудников, и, конечно, качественный менеджмент - все это требует денег.
Нацпроект позволяет обновить производство под займ по льготной ставке от Фонда развития промышленности. Однако самой дорогой в нацпроекте является работа консультантов, которые приходят в организации. Так как это специалисты высокого уровня, которых компаниям было бы сложно финансово позволить себе вне нацпроекта, объясняет Молодцов.
В результате, представители Минэкономразвития и эксперты сходятся в том, что нацпроект все же необходимо масштабировать, чтобы обеспечить доступ к нему большему количеству компаний. Без качественной перестройки системы производства решить кадровую проблему и увеличить выпуск товаров будет очень сложно.
Цитата
Председатель Центрального банка РФ Эльвира Набиуллина:
"В экономике практически не осталось рабочих рук, ситуация с кадрами действительно очень острая... Для дальнейшего роста экономики РФ нужно повышение производительности труда".
