Заместитель гендиректора ПАО "Россети" Владимир Харитонов посетил уральские подразделения компании
Заместитель генерального директора - руководитель аппарата ПАО "Россети" Владимир Харитонов в ходе рабочего визита в Екатеринбург побывал в уральских подразделениях компании. Он посетил Центр управления электросетевой инфраструктурой Свердловской области, производственные базы и энергообъекты ПАО "Россети Урал" и филиала ПАО "Россети" – МЭС Урала.
В Центре управления сетями филиала "Свердловэнерго" замгендиректора - руководитель аппарата ПАО "Россети" ознакомился с новейшей системой оперативно-технологического управления, созданной исключительно на основе отечественных технических решений, и провел рабочее совещание по актуальным вопросам деятельности "Россети Урал", сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе компании.
Также он осмотрел подстанции 220 кВ "Калининская", 110 кВ "Новокольцовская" и "Белоречка", стояночные боксы службы механизации и транспорта, склады материально-технического хранения Центральных электрических сетей филиала "Свердловэнерго", рабочие площадки и места отдыха персонала Белоярского района электрических сетей. Владимир Харитонов пообщался с сотрудниками, в том числе поинтересовался их удовлетворённостью созданными санитарно-бытовыми условиями, графиком работы и ее содержанием, а также качеством выдаваемой спецодежды.
"Вижу, что есть не только планы по улучшению условий труда и развитию персонала, но и четкое видение их реализации. Главное в нашей работе – это люди, сохранение коллектива. И ключевая задача – создать максимально благоприятные и безопасные условия для работы", – подчеркнул топ-менеджер.
В Учебном центре "Россети Урал" Владимир Харитонов ознакомился с направлениями программ по подготовке и повышению квалификации кадров, осмотрел учебные классы и лаборатории, оснащенные современным отечественным оборудованием, применяемым в работе. Замгендиректора ПАО "Россети" провел рабочее совещание по вопросам деятельности блока управления персоналом и организационного развития. Его участники обсудили профориентационную работу с учебными заведениями, систему подбора и развития сотрудников "Россети Урал", формирование кадрового резерва, актуальные вопросы экономики труда и социальной политики.
Генеральный директор "Россети Урал" Александр Пятигор отметил, что компания ведет системную кадровую работу, уделяя большое внимание самым отдаленным подразделениям.
"Молодежь и их карьерный рост в компании, особенно в производственном блоке – приоритет. Важно, чтобы молодые специалисты проходили весь путь с самого начала, изучали все процессы на практике и вникали во все нюансы профессии. Именно такой подход позволяет формировать слаженную команду профессионалов, которая является основной для дальнейшего роста компании", – резюмировал Александр Пятигор.
Фото: пресс-служба "Россети Урал"
