Кейс «Газпромбанка»: как маркетинговые практики помогают в развитии корпоративной культуры

Сегодня мало кто усомнится в том, что вовлечённость, удовлетворенность и лояльность сотрудников влияют на бизнес-результаты. Несмотря на это большинство кампаний по продвижению корпоративных ценностей всё ещё выглядят стандартно. Почему не стоит обходить стороной креативный подход и сегментирование целевых аудиторий при формировании корпоративной культуры, Sostav рассказала команда внутренних «Газпромбанка».