В HeadHunter призвали работодателей чаще нанимать возрастных соискателей

Работодателям в условиях кадрового дефицита, когда спрос на персонал растет быстрее, чем появляется новый соискатель, необходимо активнее трудоустраивать работников 40+. Число резюме сокращается по всем федеральным округам страны, сообщила в среду руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова на онлайн-презентации сервиса открытой аналитики рынка труда hh.ru.