Как «оцифровать» корпоративную культуру: подходы и инструменты

У современных руководителей почти не осталось сомнений, что отношения на рабочем месте, мотивация и вовлеченность сотрудников влияют на результаты бизнеса. Согласно исследованию Катценбах-центра PWC, в 2021 году руководители высшего звена и члены советов директоров заявили, что для результатов компании более важное значение имеет культура, а не стратегия или операционная модель. Так ответили 66% респондентов по миру.