Войти в почту

Суд на Украине отказался отправить под стражу экс-главу правления "Нафтогаза"

КИЕВ, 23 января. /ТАСС/. Высший антикоррупционный суд не удовлетворил ходатайство о взятии под стражу обвиняемого в растрате бывшего главу правления компании "Нафтогаз Украины" Андрея Коболева. Об этом в понедельник сообщил депутат Верховной рады Ярослав Железняк.

"Высший антикоррупционный суд оставил ходатайство о содержании под стражей Андрея Коболева без удовлетворения", - написал Железняк в своем Telegram-канале.

Как сообщило издание "Общественное. Новости", на заседании Коболев заявил, что именно при нем "Нафтогаз" стал компанией, приносящей прибыль. "Когда меня назначали главой "Нафтогаза", он был черной дырой. Когда увольняли - самым большим источником доходов", - подчеркнул он.

Уточняется, что прокурор просил для Коболева меру пресечения в виде содержания под стражей с альтернативой внесения залога в размере 365 млн гривен ($9,8 млн).

19 января Национальное антикоррупционное бюро Украины предъявило Коболеву обвинения в растрате в связи с тем, что он неоправданно выписал себе премию в размере 10 млн долларов, оформленную как награда за положительное для украинской стороны решение в тяжбе с "Газпромом".

Еще в 2018 году на Украине разгорелся скандал в связи с решением руководства "Нафтогаза" выплатить руководящим сотрудникам компании премии по итогам судебного разбирательства в Стокгольме по транзитному контракту с "Газпромом". Как выяснилось, размер бонусов составил 1% от суммы в $4,56 млрд, которую суд присудил в пользу "Нафтогаза". В то же время суд подтвердил долг "Нафтогаза" перед "Газпромом" за поставки газа в 2013-2014 годах на сумму $2 млрд. Таким образом, по результатам двух арбитражных производств в Стокгольме сумма в пользу "Нафтогаза" составила $2,56 млрд. Тем не менее премия была выплачена, и, по сообщениям СМИ, менеджеры успели положить эти средства на счета в американских банках. В результате в июле 2018 года правительство Украины ввело запрет на выплату бонусов и вознаграждений на государственных предприятиях.